به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اداره کل زندان های استان فارس، مدیرکل زندان های فارس گفت: کار در نظام مقدس جمهوری اسلامی و سازمان زندان ها، به لحاظ رسیدگی به مشکلات زندانیان و خانواده های محروم آنان را به عنوان یک فریضه می‌دانیم و توجه خاص به خانواده زندانیان به عنوان یک اولویت سازمانی مورد تأکید قرار دارد.

اسحاق ابراهیمی افزود: ما باید از این فرصت جهت خودسازی و ذخیره آخرت استفاده کنیم و همه همکاران ما قطعاً مأجور خواهند بود.

وی اضافه کرد: از تمامی ظرفیت ها برای رفاه حال کارکنان استفاده و در راستای ارتقاء نیروها و تبدیل وضعیت آنان، مطابق دستورالعمل های اعلامی تلاش می کنیم که نیروهای توانمند و مستعد، شناسایی و ارتقاء یابند.

مدیرکل زندان های فارس، احترام به زندانی را به عنوان یکی از اصول اخلاقی در زندانبانی دانست و عدم اعتماد به زندانی تحت هر شرایطی را جز اصول زیربنایی و از بدیهیات کار زندانبانی عنوان و بر رعایت تمامی اصول حفاظتی و امنیتی در فرایند انجام کارها تأکید کرد.

ابراهیمی گفت: رسالت ما در این برهه از زمان سنگین است اگر می خواهیم سازمانی موفق داشته باشیم باید فرهنگ مشارکت، همدلی و هوشیاری را در بین کارکنان نهادینه کنیم و با استفاده از خرد جمعی برای پیشبرد اهداف سازمانی بکوشیم.

وی افزود: زمانی که مشارکت در بین کارکنان زیاد باشد ایجاد تعهد و حس مسئولیت پذیری آنان نیز بیشتر و سیستم مدیریتی نیز پویا و شکوفاتر می شود و با هوشیاری و آموزش می توانیم در راستای ارتقای امنیت و نظم اجتماعی، اقدامات مؤثرتری انجام دهیم.

مدیرکل زندان های فارس با اشاره به اینکه زندان یکی از شاخص های مهم امنیت در جامعه است گفت: رفتار زندانبان باید به گونه ای باشد که برای زندانی الگو باشد. انسان های پاک، توانمند و نخبه باید در زندان ها خدمت کنند و خوشبختانه همکاران ما این خصلت ها را دارند تا بتوانند قانون شکنان و قانون گریزان جامعه را اصلاح کنند.

ابراهیمی همچنین بر مشارکت گروهی در سازمان و ایجاد فضای تعامل و صمیمیت در بین کارکنان تأکید کرد و گفت: هدف ما صیانت از کارکنان است با آموزش های لازم توسط مسؤولین نظارتی و حفاظتی همکاران جدید الورود توجیه شوند و آموزش های مورد نیاز به آنان داده شود.

مدیرکل زندان های فارس تأکید کرد: پیگیری مشکلات زندانیان و خانواده های آنان و تکریم ارباب رجوع در راستای تحقق اهداف سازمانی در رأس برنامه ها قرار گیرد.

وی گفت: براساس برنامه سندتحول قضایی و اهداف سازمانی و آیین نامه سازمان و سند توسعه قضایی لازم است اهداف سازمانی را با برنامه ریزی منسجم دنبال کنیم.

ابراهیمی ادامه داد: کارکنان بایستی به نحوی شایسته وظایف محوله خود را انجام دهند نسبت به سازمان تعصب داشته باشند و برای تثبیت جایگاه خود در سازمان تلاش کنند.

مدیرکل زندان های فارس گفت: کار زندانبانی سخت، پراسترس و طاقت فرساست ما باید شرایط کار را طوری فراهم کنیم که کارکنان ما با توجه به سختی کار در زندان ها، استرس روحی و فشار روانی نداشته باشند و خوشبختانه با پیگیری های مسؤولین سازمان در راستای اولویت های دهگانه سازمان، برنامه هایی در زمینه توجه به رفاهیات کارکنان در دستور کار قرار دارد.

وی تأکید کرد: کارکنان زندان های فارس نیز باید بدانند در مهد تمدن و فرهنگ ایران اسلامی خدمت می کنند و به فرمایش مقام معظم رهبری، فارس در قله است و برای تثبیت این جایگاه در بین زندان های کشور نیز، با تلاش مضاعف و استفاده از ظرفیت های بی نظیر استان، زندان ها را در جایگاهی که شایسته استان می باشد قرار دهند.

گفتنی است مدیرکل زندان های فارس در ادامه به سؤالات کارکنان در ارتباطی صمیمانه پاسخ داد.

انتهای خبر/